Virgiel Academy
Zonder dat je het wellicht doorhebt, maak je tijdens je studententijd een enorme persoonlijke ontwikkeling door. Naast de vaardigheden die je met je studie opdoet, bieden extracurriculaire activiteiten zoals commissiewerk hier ook een grote bijdrage aan.
In de Delftse studententijd zijn er echter vaardigheden die volgens ons onvoldoende aan bod komen in de persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben we het afgelopen jaar in samenwerking met onze eigen reünisten en de TU Delft een nieuw initiatief opgericht: ‘Virgiel Academy’!
Lees op deze site wat we te bieden hebben en schrijf je in voor een van de trainingen!
Trainers
Zie hier welke trainers zich al voor Virgiel Academy hebben ingezet!
Zelf trainer worden? Mail ons via contact!
Evenementen
Trainingen
Effectief communiceren
27 september 2019
Bart Verhaagen, reünist uit 1982, is na een master Meet- en Regeltechniek begonnen als consultant. Daarna is hij trainingen gaan geven op het gebied van communicatie binnen het bedrijf De Crux.
‘De trainingen zullen gaan over persoonlijke effectiviteit en communicatie. Je leert gespreksvoering, feedback geven en hoe andere mensen kunnen reageren in het dagelijks leven.’
De dag zal bestaan uit twee losse trainingen:
Ochtendtraining 09:30-13:00u – Mening overbrengen in onderhandelingen en omgaan met tegenslagen.
Middagtraining 14:00-17:00u – Omgaan met verschillende persoonlijkheden in samenwerking.
6 juni: Opening Virgiel Academy
Trainingsmiddag – Schrijf je in!
13:30 – 14:00 Inloop met koffie en thee
14:00 – 18:00 Trainingen (Roland Broekhuizen, Hélène Webers & Maarten Stoffers)
18:00 – 19:00 Eten bij de eettafel
Symposium – Open voor alle Virgilianen
19:00 – 21:30 Symposium in de sociëteitszaal
Trainingen
Groepsdynamiek
Training
Roland Broekhuizen, een reünist uit 1984, heeft zich na zijn master werktuigbouwkunde begeven in het gebied van consultancy en coaching. Na een tijd gewerkt te hebben op de TU Eindhoven en als managing consultant heeft hij besloten om zelfstandig teamcoach/consultant te worden. Met zijn bedrijf Motion Consult focust hij zich op de dynamiek en samenwerking binnen teams.
‘Tijdens de training zal er in worden gegaan op de groepsdynamiek van een team, huis, commissie of welke groepering dan ook. Door vragen te beantwoorden als hoe stuur je een team aan? Hoe heb je impact op een groep en hoe kan je sturen vanuit een leidersrol? zal je meer inzicht krijgen in het onderwerp!’
Visiegericht leidinggeven
Training
Maarten Stoffers, reünist uit 1980, heeft destijds een master werktuigbouwkunde gehaald. Toch koos hij voor een carrière switch en besloot een master te doen aan de UvA, modules te volgen over zingeving aan de Hogeschool van Geesteswetenschappen en daarnaast een diploma voor trainer te bemachtigen. Na binnen verschillende bedrijven te hebben gewerkt als trainer heeft hij besloten als zelfstandige verder te gaan.
Hij geeft trainingen en coaching over o.a. time-management, team-samenwerking, leidinggeven, persoonlijke effectiviteit en (omgaan met andere) persoonlijkheidstypen. Daarnaast schreef hij het boek ‘Hartvaardigheden – stap voor stap naar een gelukkiger leven’, waarin hij je meeneemt op een verkenningstocht langs je leven.
‘In deze training leer je hoe je je eigen leven kunt leiden op een manier waar je warm voor loopt, aan de hand van de top 10 do’s and don’ts van leidinggeven. Je leert hoe je een visie kunt formuleren die het fundament vormt voor jouw leven en jouw leiderschap. Dat helpt je niet alleen als leidinggevende van een team (project, commissie, jaarclub, sportteam, enz.), maar ook als gewoon lid van een team. Als je echt iets wilt betekenen in de wereld, dan is deze training het begin van de rest van je leven!’
Persoonlijk leiderschap
Training
Hélène Webers, reünist uit 1997, behaalde haar Master Scheikundige Technologie in 2003 en werkte daarna voor twee grote corporates: General Electric en PostNL. In haar verschillende rollen als manager en als begeleider van verandertrajecten vond ze het het leukst om bezig te zijn met de mens. Ze wil eraan bijdragen dat meer mensen en organisaties dichter bij hun essentie kunnen komen en van daaruit leven. Dat is eigenlijk waar het voor haar om draait: bewustzijn creëren en mensen vanuit daar hun eigen keuzes helpen maken. Ze heeft daarom twee jaar geleden haar baan opgezegd en is zich gaan verdiepen in verschillende theorieën en methodes die gebruik maken van de kracht en wijsheid van het onderbewuste, zoals TheoryU en Transactionele Analyse. Ze organiseert leiderschapsweekenden voor vrouwen en begeleidt individuen, teams en organisaties in hun ontwikkeling.
‘In deze workshop ga je je persoonlijk leiderschap vergroten. Door met een open blik naar jezelf te kijken en even stil te staan bij wie je in essentie bent. Want het meest inspirerend leiderschap gebeurt vanuit verbinding met de ander en je eigen persoonlijke kracht; en dat begint bij in verbinding zijn met jezelf. We zullen in deze workshop niet alleen gebruik maken van de wijsheid van het hoofd, maar ook van het hart en het lichaam. Dus trek kleding aan waar je comfortabel in bent (lekker in je jogging of yoga broek dus als je wil).’
Symposium
Onder leiding van Arthur Tolsma zullen twee interessante sprekers het woord voeren tijdens het Symposium in de Sociëteitszaal:
Ben Tiggelaar
“Ben Tiggelaar: Bestsellerauteur, internationaal spreker en gedragswetenschapper geeft inzicht en inspiratie op het gebied van leiderschap en verandering.”
Waarom veranderen zo moeilijk is én… welke 3 stappen wel werken. Iedereen met een beetje levenservaring weet dat écht veranderen – op je werk en thuis – niet makkelijk is. Aan de hand van een eenvoudig model – De Ladder – beschrijft Ben hoe iedereen doelen kan stellen die wél werken, hoe je daarbij gedrag kiest dat wél tot succes leidt en welke support wél helpt bij verandering. Hier zal hij tijdens het Symposium alles over vertellen!
Mark van Baal
Mark van Baal, reünist uit 1987, heeft ook een master werktuigbouwkunde gedaan in Delft. Na een aantal jaar in het bedrijfsleven, besloot hij journalist te worden over de onderwerpen energie & entrepreneurship in verschillende bladen (Technisch Weekblad, FD Energie Pro en Maritiem Nederland).
Inmiddels is Mark wereldwijd bekend vanwege zijn initiatief ‘Follow This’. Mark wilde Shell veranderen en besloot dit te gaan doen via de aandeelhouders. Door met zoveel mogelijk mensen aandelen van Shell te kopen, kan Follow This inmiddels zelf onderwerpen agenderen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering van Shell. Op deze manier heeft Mark ervoor gezorgd dat verduurzaming binnen shell een groter thema is geworden en streeft hij ernaar om Shell te laten voldoen aan de klimaatdoelen van Parijs.
Tijdens het Symposium zal Mark vanuit zijn ervaring spreken over hoe je als individu een grote verandering teweeg kan brengen.
De avond zal geleid worden door Arthur Tolsma, tevens een oud-Virgiliaan. In 1999 kwam hij aan bij Virgiel acht jaar later begon hij zijn eigen startup Greetinq BV. Na het winnen van een nationale TV-show in 2009 werd hij gezien als succesvol Nederlands ondernemer, maar vier maanden later was hij bijna failliet en moest hij het hele bedrijf organiseren. Met zijn doorzettingsvermogen heeft hij het bedrijf door de moeilijke tijd geholpen en het uiteindelijk in 2012 verkocht.
Vanuit zijn ervaring werd hij coach voor andere start-ups, schreef hij een boek ‘Startups & Downs’ (januari 2014) en zal hij tijdens het Symposium ook spreken over wat het ondernemen hem allemaal geleerd heeft!